Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Екатерина
- Дата
- Место работы
- Санкт-Петербург
Ситуация следующая, я hr менеджер, нашла на всем известном ресурсе hh вакансию «Менеджер по подбору персонала»
на Новочеркасском проспекте, счастью моему придела не было, условия труда хорошие, местонахождение ресторана, мои навык 1/1 подходили к описанию вакансий, не каждый hr умеет обучать и тестировать персонал, работая по компетенции.
Перейдем к вакансии, я оставила отклик 29 марта с сопроводительным письмом, вакансия на минуточку была размещена 28 марта в десятом часу вечера. Я подумала, что буду одна из первых и из-за определенных требований это резюме с фото, шансы быть первой увеличивались.
Номера с почтой не было указано и я приняла решение найти номер и самой позвонить, я же hr.
Нашла номер, связалась, мне ответила ассистент hr и сказала что передаст мои данные руководителю который занимается этой вакансией, я думаю ну ладно, я подожду и так прошло 3 дня, вакансия не обновлялась и руководитель вообще не заходил, я подумала, может она хочет всех скопом в пятницу посмотреть, в общем не понятно.
Я четверг я решаю позвонить снова, ведь я заинтересованная в этой работе, в итоге тоже самое, сказали что свяжутся что через 15 минут и все.
К чему это все я пишу, в первую очередь чтобы соискатели имели в виду, что это не компетентный и не уважающий людей руководитель. И я знаю как директора hr делают запросы на подобные сайты, чтобы посмотреть, что пишут о компании.
Что было отмечено положительно:
Добрый день, не смогла оценить по достоинству.
на Новочеркасском проспекте, счастью моему придела не было, условия труда хорошие, местонахождение ресторана, мои навык 1/1 подходили к описанию вакансий, не каждый hr умеет обучать и тестировать персонал, работая по компетенции.
Перейдем к вакансии, я оставила отклик 29 марта с сопроводительным письмом, вакансия на минуточку была размещена 28 марта в десятом часу вечера. Я подумала, что буду одна из первых и из-за определенных требований это резюме с фото, шансы быть первой увеличивались.
Номера с почтой не было указано и я приняла решение найти номер и самой позвонить, я же hr.
Нашла номер, связалась, мне ответила ассистент hr и сказала что передаст мои данные руководителю который занимается этой вакансией, я думаю ну ладно, я подожду и так прошло 3 дня, вакансия не обновлялась и руководитель вообще не заходил, я подумала, может она хочет всех скопом в пятницу посмотреть, в общем не понятно.
Я четверг я решаю позвонить снова, ведь я заинтересованная в этой работе, в итоге тоже самое, сказали что свяжутся что через 15 минут и все.
К чему это все я пишу, в первую очередь чтобы соискатели имели в виду, что это не компетентный и не уважающий людей руководитель. И я знаю как директора hr делают запросы на подобные сайты, чтобы посмотреть, что пишут о компании.
Что было отмечено положительно:
Добрый день, не смогла оценить по достоинству.