Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Сергей
- Дата
- Место работы
- Санкт-Петербург
Руководство не умеет и не хочет нормально общаться с подчиненными. Стиль управления компанией - "гопарь из подворотни". Грубость и абьюз со стороны руководства там в норме. Кто терпит - работает. Кто нет - благоразумно бежит подальше.
Оборудование впаривают самое дешевое, поэтому очень много рекламаций и недовольных заказчиков. Закредитованы во всех банках по самые уши.
Сейчас ещё и проблемы с поставками из-за рубежа.
Не вся з/п белая, часть - налом, приходится каждый месяц её выпрашивать, напоминать.
За бонусами, оговоренными при устройстве и закрепленными в подписанном руководителем трудовом соглашении устанете бегать, доказывать, что вам должны. Если повезет и выплатят - то по нижней планке. И после этого вы будете уже враг №1, видимо руководство будет считать, что это не вы заработали, а у него лично отжали.
В целом - разгильдяйство в менеджменте, нет чёткого понимания кто за что отвечает, что является причиной множества недоработок в каждом проекте.
Слабая техническая поддержка. Работает по сути за всех один ГИП, и его на все проекты не хватает. Отсюда постоянные ошибки и недоработки.
Сервиса своего нет. Производство только условно свое, и то загружено посторонними заказами.
Если вам скучно, хотите драйва и острых ощущений - то можете обращаться. Хоть в качестве заказчика, хоть устроиться на "работу".
Adios amigos.
Что было отмечено положительно:
Коллектив хороший. Офис с новым ремонтом. И на этом, пожалуй, все.
Оборудование впаривают самое дешевое, поэтому очень много рекламаций и недовольных заказчиков. Закредитованы во всех банках по самые уши.
Сейчас ещё и проблемы с поставками из-за рубежа.
Не вся з/п белая, часть - налом, приходится каждый месяц её выпрашивать, напоминать.
За бонусами, оговоренными при устройстве и закрепленными в подписанном руководителем трудовом соглашении устанете бегать, доказывать, что вам должны. Если повезет и выплатят - то по нижней планке. И после этого вы будете уже враг №1, видимо руководство будет считать, что это не вы заработали, а у него лично отжали.
В целом - разгильдяйство в менеджменте, нет чёткого понимания кто за что отвечает, что является причиной множества недоработок в каждом проекте.
Слабая техническая поддержка. Работает по сути за всех один ГИП, и его на все проекты не хватает. Отсюда постоянные ошибки и недоработки.
Сервиса своего нет. Производство только условно свое, и то загружено посторонними заказами.
Если вам скучно, хотите драйва и острых ощущений - то можете обращаться. Хоть в качестве заказчика, хоть устроиться на "работу".
Adios amigos.
Что было отмечено положительно:
Коллектив хороший. Офис с новым ремонтом. И на этом, пожалуй, все.