Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Присоединюсь к оценкам, указанным ниже. Сначала я восприняла указанную здесь информацию со скептицизмом, но после интервью все стало на своих места.

Директор действительно не в себе: в ходе интервью произносит какую-то совершенно несвязанную информацию о компании, позволяет себе абсолютно неэтичные вопросы про «женские» обязанности, считает нормативными перебивание и бестактные оценочные суждения (цитирую: «а вы та ещё штучка»), хотя сам требует к себе вселенского благоговения и всячески это подчеркивает. Также очень насторожил комментарий о бывшей сотруднице, с которой компании пришлось разорвать контракт по причине (цитирую) «ее психологической травмы». Что бы ни стояло за разрывом, но вы в своём уме произносить такие формулировки? Что за двойные стандарты - позволять себе бестактные комментарии по отношению к будущим и бывшим сотрудникам в присутствии третьих лиц, требуя беспрекословного и подчеркнутого подчинения работников в РАМКАХ ЭТИКЕТА?

Юридическими нормами трудового кодекса РФ компания также пренебрегает. Предложение приступить к работе пришло до заключения трудового договора, на что я ответила с большой радостью, но со ссылкой на ст. 67, ч. 2, ТК РФ, которая устанавливает порядок заключения договора в течении трёх дней с момента фактического допущения работника к выполнению трудовых обязательств. На следующий день его величество директор перезванивает в недоумении и с вопросом, почему же произошла (цитирую) «смена тона». Что, простите? Мое желание защитить свои права в рамках закона - это «смена тона»? Его превосходительство предложил оформить срочный договор, хотя он прекрасно знал, что я рассматриваю удаленную деятельность и должна покинуть Россию, что затрудняло бы перезаключение договора. Почему было принято такое решение? Каковы были основания? Что мешало очертить испытательный срок и его условия в нормальном стандартном трудовом договоре?


Разумеется, для меня это стало последним красным флагом, и я забрала свою трудовую книжку, оставшись в недоумении, что это вообще было. Я несколько лет работала в российском и европейском высших учебных заведениях, имела опыт общения с учёными, профессорами и сотрудниками администрации разного порядка, и я впервые встречаю такое самодурство, причём там, где его вообще нет никаких оснований быть. Мне не удалось (или посчастливилось не?) познакомиться с другими сотрудниками, но, судя по отзывам ниже, с ними соискатели тоже не испытали восторг. Рыба гниет с головы. Думаю, что работа в данной компании отлично подойдёт для тех, кто боится отстаивать своё собственное мнения, не умеет отстаивать свои границы.