Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в Аптека от склада

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Валентина
Дата
Место работы
Сыктывкар
Когда устраивалась на работу менеджер назвала одну зп, по факту получала меньше. Как мне объяснили СТМ поделить на чек, если меньше среднего показателя, то зп 180 в час, если средний показатель, то 210 в час, ну а если СТМ поделить на кол-во чеков будет превышать 75, то ваша ставка в час будет равна 240.
В первый месяц мне почему то платили 150 и у менеджера постоянно были какие- то новые отговорки на этот счет. Мое терпение лопнуло когда 4 неделю подряд я получила по 150 в час. Позвонила и поговорила в чем дело, менеджер скинула график по которому было видно, что я в аутсайдерах, после этого у меня было 180 в час. (А некоторые девушки до сих пор получают 150 в час).
Через месяц снова скидывают график на котором я в зеленой зоне «средний показатель»(210 в час). Спустя неделю мне отправляют зп как 180 и я снова начала разбираться в чем же дело с бухгалтерией и конечно же с менеджером. Спустя еще 2-3 недели мне так и не выплачивали по 210 в час. Приближался новый месяц и новая таблица результатов по моим расчетам я должна была получать со следующего месяца 240. И тут мне сообщают что консультанты не могут получать больше 180 в час. Видишь ли поступил какой то приказ, мне его так и не показали.
По итогу получается что мне не выплатили ни разу как нужно. «Шарашкина контора» по другому и не скажешь.

Что было отмечено положительно:
Нет
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.