Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Алексей
- Дата
- Место работы
- Санкт-Петербург
Некомпетентные сотрудники, и вот почему:
1. Прохожу все этапы собеседования
2. Предлагают тестовое на должность выше, но по семейным обстоятельствам уезжаю за город и не успеваю его сделать. Сообщаю об этом (в конце концов я претендую на младшую позицию изначально)
3. На финальном интервью предлагают сократить испытательный срок на младшей должности, если сделаю тестовое
4. Получаю обратную связь от рекрутера и предложение о работе. Сообщают, что на следующий день пришлют оффер
5. На этот следующий день вместо оффера интересуются контактами предыдущего места работы, чтобы взять рекомендацию (то, что это субъективно, никого не волнует, а место, в котором я отработал почти полтора года, в плане рекомендации их не заинтересовало)
6. Отправляю контакт и через сутки получаю сообщение, что в оффере отказано и берут специалиста на должность выше с выполненным заданием, хотя изначально речь шла о младшем специалисте
Итог: тебе говорят, что берут, ты рассчитываешь на эту работу и начинаешь потихоньку готовиться, прикрывая резюме, но никто не извинится, не подумает о моем потраченном времени и о том, что нескольким компаниям пришлось сказать «нет», так как меня «берут»
Непрофессионально и безграмотно абсолютно.
Что было отмечено положительно:
Компания заслуживает уважение, не только своими продуктами, но и условиями труда и развития.
1. Прохожу все этапы собеседования
2. Предлагают тестовое на должность выше, но по семейным обстоятельствам уезжаю за город и не успеваю его сделать. Сообщаю об этом (в конце концов я претендую на младшую позицию изначально)
3. На финальном интервью предлагают сократить испытательный срок на младшей должности, если сделаю тестовое
4. Получаю обратную связь от рекрутера и предложение о работе. Сообщают, что на следующий день пришлют оффер
5. На этот следующий день вместо оффера интересуются контактами предыдущего места работы, чтобы взять рекомендацию (то, что это субъективно, никого не волнует, а место, в котором я отработал почти полтора года, в плане рекомендации их не заинтересовало)
6. Отправляю контакт и через сутки получаю сообщение, что в оффере отказано и берут специалиста на должность выше с выполненным заданием, хотя изначально речь шла о младшем специалисте
Итог: тебе говорят, что берут, ты рассчитываешь на эту работу и начинаешь потихоньку готовиться, прикрывая резюме, но никто не извинится, не подумает о моем потраченном времени и о том, что нескольким компаниям пришлось сказать «нет», так как меня «берут»
Непрофессионально и безграмотно абсолютно.
Что было отмечено положительно:
Компания заслуживает уважение, не только своими продуктами, но и условиями труда и развития.