Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Евгений
- Дата
- Место работы
- Рязань
Наплевательское отношение начальства к коллективу.
После ухода Смирнова предприятия рухнуло в огромную пропасть.
Новый директор предприятия кобрусев не как не заинтересован в росте предприятия. Был нанят огромный штат сотрудников и созданы отделы для этих сотрудников в которых небыло не какой нужды и толку. В конечном результате зарплаты рабочих сильно упали.
Огромный дефицит на комплектующие.
Отдел закупок перестал работать от слова СОВСЕМ.
И все руководство вместе с ним.
Что было отмечено положительно:
Высококвалифицированные сотрудники знающие своё дело, сплочённый коллектив все друг другу помогают.
После ухода Смирнова предприятия рухнуло в огромную пропасть.
Новый директор предприятия кобрусев не как не заинтересован в росте предприятия. Был нанят огромный штат сотрудников и созданы отделы для этих сотрудников в которых небыло не какой нужды и толку. В конечном результате зарплаты рабочих сильно упали.
Огромный дефицит на комплектующие.
Отдел закупок перестал работать от слова СОВСЕМ.
И все руководство вместе с ним.
Что было отмечено положительно:
Высококвалифицированные сотрудники знающие своё дело, сплочённый коллектив все друг другу помогают.