Отрицательные стороны
Получил уникальный опыт трудоустройства в «Банду умников». Хочу поделиться впечатлениями и рассказать о том, чего не напишут в тексте вакансии и не скажут напрямую.
Началось с того, что я нашёл вакансию на hh.ru. Вопросы начались с названия "Контент/SMM менеджер/копирайтер". В самом описании не было конкретики – ни навыки, ни обязанности, ни зарплата. Откликнулся потому, что заинтересовала сфера настольных игр.
Пришёл отклик с предложением перезвонить. Я пытался дозвониться два дня, на третий мы немного пообщались с офис-менеджером (не уверен, но в компании нет HR) и договорились на тестовое задание. Оно было необычным, но по факту не говорило о реальных задачах и том, какие навыки потребуются в будущем: предлагалось отредактировать текст, написать один с нуля и снять видео, для которого предварительно нужно составить сценарий.
На следующий день после отправки мне позвонили и позвали на интервью. На нем я общался с одним из основателей и другой сотрудницей. Во время собеседования интервьюеры не проявляли интереса ко мне как к соискателю и откровенно не знали, что спрашивать. После небольшого блиц-теста на креативность мне сказали, что возьмут два дня на подумать. Да, ни вопросов о моих полезных скиллах, ни какой-либо информации о работе я не получил. Советую составить список вопросов перед собеседованием с ними, но я бы не стал рассчитывать на очень конкретные ответы.
На следующий день со мной связались и пригласили на второй этап собеседования. После расспросов я выяснил, что прием на работу подразумевает два интервью и недельную стажировку. Да, тогда я слышал об этом впервые.
На втором интервью я общался с другими сотрудниками, но вопросы были примерно такие же. Когда я поднял тему зарплаты, то мне ответили, что готовы удовлетворить мои пожелания, но без конкретики.
Меня позвали на стажировку, после чего отправили приглашение в Slack. Как выяснилось по сообщениям в нем, стажировка проходит в компании постоянно, и из всех стажёров в компании я видел только одного человека. Тем не менее, как мне сказали, конкуренции среди стажёров нет – это плюс.
В первый день меня и другого стажёра представили компании, после чего предложили три объемные задачи: загрузку контента на сайт, генерирование идей для смм, съемку достаточно сложного в реализации ролика. Какого-либо онбординга не было – садитесь за компьютеры (без какого-либо софта) и делайте.
Поделюсь впечатлениями о коллективе и устройстве работы. Фишка компании в отсутствии вертикальной структуры – все сотрудники равны, начальников нет. По факту это не совсем так: хоть между собой работники, вроде бы, и держатся на равных, но трепет перед начальником очень заметен. Споры с руководством тоже не приводили к каким-либо результатам. Бывало такое, что коллеги оценивали идеи или наработки высоко, но когда начальник их критиковал, всё, позитивная оценка от коллег обесценивалась.
Хочется сказать о главном плюсе - людях. Сотрудники готовы помочь и разобраться, объяснить всё в меру своих компетенций. Тут же складывается и проблема: иногда твой прогресс по задаче зависит от того, будет ли нужный человек а) на месте б) свободен. Само собой, никто этого гарантировать не может.
Закончилась стажировка тем, что спустя два дня, в субботу утром мне пришло СМС от начальника: «Привет, стажировка закончена досрочно, куда переводить деньги?». Деньги – это тысяча рублей за полный рабочий день. На вопрос о причинах прекращения не поступило никакого ответа («у нас нет практики обратной связи»). После посещения страницы на hh.ru я увидел, что вакансия закрыта.
Соискатель, который захочет отправить своё резюме в «Банду умников», должен быть готов столкнуться с тем, что его время не будут ценить: речь об объемном тестовом задании, двух пустых собеседованиях и низкооплачиваемой, но при этом бесполезной стажировке. У меня было много расхождений с разным работодателями – где-то я не дотягивал по скиллам, где-то меня что-то не устраивало. Никогда это не вызывало негатива, потому что ничего страшного в этом нет. Но «Банда умников» показала себя с худшей стороны: трата времени на всех этапах, отсутствие посвящения в работу компании, онбординга и обучения, низкая оплата стажировки, отсутствие обратной связи. Потраченного времени жаль.
Киви.
