Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Наталья
- Дата
- Место работы
- Иркутск
Около 50% сотрудников иркутской асны, которые реализуют ЛС - без фармобразования ( медсёстры, студенты лечебного факультета, фельдшеры ). Соответственно ни о каком фармпорядке речи нет. Репутация у иркутской асны отвратительная, специалисты сюда не приходят, понимают, что будут крайними в коллективе, состоящем из киргизов и узбеков ( повторюсь, без фармобразования ). Очевидно, проверяющие органы в доле, иначе они бы не допустили такие циничные нарушения. Причем это не случайно и разово, а систематически и с самого начала. Организация зашла на иркутский рынок изначально с умыслом вредить здоровью людей. Плевать они хотели на все прокуратуры и росздравнадзоры.
Что было отмечено положительно:
Белая зарплата вовремя.
Что было отмечено положительно:
Белая зарплата вовремя.