Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Санкт-Петербургский центр дополнительного профессионального образования с 2011 года реализует Всероссийский образовательный проект RAZVITUM, предоставляя интерактивную площадку для обмена опытом и знаниями, обсуждения профессиональных вопросов довольно широкой аудитории: руководителям органов государственного и муниципального управления, работникам социальной сферы, родителям и, конечно же, детям самых разных возрастов. О нас в цифрах: 2011 год = 2 сотрудника, 2014 = 20 сотрудников, 2015 < 70 сотрудников 2011 год = 1790 участников проекта, 2014 год < 22 000 Каждый час мы обрабатываем < 100 заявок на участие в проекте Ежемесячно снимаем профессиональные видео-лекции < 100 астрономических часов Еженедельно проводим закрытых собеседований < 30 часов Ежедневно трафика телефонных переговоров < 70 часов 2011 год = 2 региона России, 2013 = все регионы России, 2014 < за пределами России О нас в деле: !Это некоторые проекты, которые мы реализуем прямо сейчас!  Дистанционные курсы повышения квалификации для работников социальной сферы Очные курсы повышения квалификации в Санкт-Петербурге, Праге и Хельсинки для государственных и муниципальных служащих Федеральный образовательный проект для педагогических работников «Классный педагог нашей новой школы» Публикации педагогических статей в СМИ Внешнее рецензирование образовательных программ Всероссийский конкурс педагогического мастерства «Профи» Детский пластилиновый конкурс «Уши, ноги и хвосты» Всероссийский конкурс изобразительного искусства «Ангел Вдохновения» Образовательно-познавательный маршрут выходного дня школьников и студентов «Путешествия&Радости» в Санкт-Петербурге Всероссийские школьные олимпиады «Взгляд Времени» и «КариКату» Отраслевые стажировки работников социальной сферы за рубежом Кого мы хотим видеть рядом с нами? Профессионалов -  настоящих специалистов в свой области, тех, кто предъявляет высокие требования к себе и не терпит посредственности Ответственных и самостоятельных -  тех, кто готов принимать решения, достигать поставленные цели и соблюдать сроки Благородных, с высокими моральными принципами, тех, кто знает, что такое честь и достоинство Новаторов – людей, открытых ко всему новому, кто не стоит на месте и постоянно совершенствует свои профессиональные компетенции   Кого мы точно не хотим видеть рядом с нами – людей, которые: Хотят тихой и спокойной жизни, с 10.00 до 17.00 … Любят ныть и жаловаться на тяжелую жизнь Задавать много второстепенных вопросов Создают видимость бурной трудовой деятельности Тратят время на пустые разговоры и отвлекают коллег Условия труда: Мы работаем на результат. И платим за результат. Что конечно не отменяет гарантированного базового оклада, который обсуждается с кандидатом прошедшим предварительный отбор. Работа в современном бизнес центре Б класса (БЦ Содружество) Оплата проезда из отдаленных районов Санкт-Петербурга Отпуск, преимущественно в летний период Для некоторых специальностей гибкий график работы Испытательный срок – 3 месяца Премиальная система оплаты труда Ежедневная отчетность по результатам работы Ввод в должность. Адаптационный период. Наставничество. Кофе-брейки, чайный уголок, фрукты и печенье в неограниченном количестве Дружный и сплоченный коллектив Ваши возможности в компании: По результатам работы возможность корпоративного обучения, как в профессиональном, так и в личностном плане. Творчески проявить себя на занимаемой должности Неограниченные возможности карьерного роста Возможность вести самостоятельные проекты и реализация собственных идей в рамках компании Выезды и совместные мероприятия в компании Как мы работаем с кандидатами: Вы высылаете  резюме на электронную почту   Вам ответным письмом высылается ответ, в некоторых случаях тестовое задание и анкета кандидата Если все ОК, мы приглашаем вас на собеседование.  По итогам собеседования мы определяем, интересно ли нам работать друг с другом. Если да, начинаем работу, совместно обсуждая ваши обязанности, оплату труда и планируемые результаты деятельности в компании