Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Привет
- Дата
- Место работы
- Москва
Зарплата не индексируется, зависит только от индивидуальных договоренностей . Закупка режущего инструмента происходит раз в 3—4 года малыми партиями. Материал привозят под сроки сдачи заказа. Измерительный инструмент не закупаться , от слова "СОВСЕМ". Количество оснастки и крепежа оставляет желать лучшего.
Организация работы не то что хромает, а и вовсе на корАчках ползет. Технологический процесс на большинство изделий даже открывать страшно, а на некоторые еёи вовсе нет..(нет карт наладки, схем строповки и крепежа. Много жёстких допусков, а "инструмент подборный, крепеж цеховой") — называется "делайте как хотите и чем хотите, лишь бы сделали "согласно чертежу".
Понятие срочности отсутствует полностью. Даже не по тому, что изделия штучные или опытные, а потому, что постоянно одергивают: "снимай это давай то", "это срочное, а то ещё срочнее". Как итог: Суета, наладки, привязки, замеры, написание программ — на выходе пфффффф....ставь другую.
Цех, хотя и чистый, но в выходные кошки стараются обгадить всё вокруг. (Здоровья уборщицам). Нет помещения для отдыха и приёма пищи. Только столовая, работающая 2—3 часа в обед.
Что было отмечено положительно:
Зарплата средняя по Москве. Стабильный заработок. Нет задержек. Оплата больничных, отпусков, донорские отнулы, ДМС Капитал Life, иногда повышение квалификации в обучающем центре. На производстве чисто и опрятно. Современные станки и своевременное их обслуживание.Приятный, дружный коллектив (всегда выручают и поддерживают, как в работе, так и в жизни).
Организация работы не то что хромает, а и вовсе на корАчках ползет. Технологический процесс на большинство изделий даже открывать страшно, а на некоторые еёи вовсе нет..(нет карт наладки, схем строповки и крепежа. Много жёстких допусков, а "инструмент подборный, крепеж цеховой") — называется "делайте как хотите и чем хотите, лишь бы сделали "согласно чертежу".
Понятие срочности отсутствует полностью. Даже не по тому, что изделия штучные или опытные, а потому, что постоянно одергивают: "снимай это давай то", "это срочное, а то ещё срочнее". Как итог: Суета, наладки, привязки, замеры, написание программ — на выходе пфффффф....ставь другую.
Цех, хотя и чистый, но в выходные кошки стараются обгадить всё вокруг. (Здоровья уборщицам). Нет помещения для отдыха и приёма пищи. Только столовая, работающая 2—3 часа в обед.
Что было отмечено положительно:
Зарплата средняя по Москве. Стабильный заработок. Нет задержек. Оплата больничных, отпусков, донорские отнулы, ДМС Капитал Life, иногда повышение квалификации в обучающем центре. На производстве чисто и опрятно. Современные станки и своевременное их обслуживание.Приятный, дружный коллектив (всегда выручают и поддерживают, как в работе, так и в жизни).