Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Милорад
- Дата
- Место работы
- Москва
Возможно раньше в компании была возможность развития, интересная работа.
Сейчас: На всех руководящих местах сидят старички бездельники (не по возрасту, а по сроку работы) и четко ограничивают вливание экспертов в свою команду, что бы тупо не составляли им конкуренцию. Берут на все более менее нормальные должности ТОЛЬКО своих, на той работе где "свои" не справятся, ищут с улицы (там где реально надо иметь мозги). Кадровой политики нет, то есть от слова совсем, 100 раз подумайте, прежде чем отправить сюда свое cv.
Что было отмечено положительно:
з/п бела (была точно, сейчас не известно)
Можно работать без каких либо перспектив.
Жесткого негатива нет.
Сейчас: На всех руководящих местах сидят старички бездельники (не по возрасту, а по сроку работы) и четко ограничивают вливание экспертов в свою команду, что бы тупо не составляли им конкуренцию. Берут на все более менее нормальные должности ТОЛЬКО своих, на той работе где "свои" не справятся, ищут с улицы (там где реально надо иметь мозги). Кадровой политики нет, то есть от слова совсем, 100 раз подумайте, прежде чем отправить сюда свое cv.
Что было отмечено положительно:
з/п бела (была точно, сейчас не известно)
Можно работать без каких либо перспектив.
Жесткого негатива нет.