Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Как разглядеть плохой менеджмент с порога:
Идеальный порядок на столах сотрудников. Тишина, унылые и замученные лица. Места, как парты в школах. Безвольное рукопожатие и занудный голос собеседующего. Отсутствие вопросов про самого человека, интересуют только его навыки, это говорит о том, что ищут юнит в штат, а не человека в команду. А есть ли команда? Аквариум установлен в переговорке, а не среди сотрудников. Хвастовство сертификатами.