Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Аноним
- Дата
- Место работы
- Москва
Офис требует модернизации и ремонта, как уже писали шкафа для вещей нет, только металлическая штанга.
Трудоустройство в одной организации, а по факту работу выполняете для нескольких компаний. Причем пытаются всячески шифровать этот факт (в компании у вас на рабочем компьютере будет несколько удалённых рабочих столов для каждой компании). Для чего это нужно можно догадаться
При трудоустройстве вы подписываете бумажку, что не будете работать в течении нескольких лет в компаниях схожего профиля. Само наличие этой бумажке очень забавно
Сама организация будто застряла в 90-х, постоянно пытаются "шифроваться", все эти "матрёшки" из компаний, т.е. компания так и не смогла вырасти в группу компаний. Коллектив очень пожилой, уставший и "зашоренный".
Что было отмечено положительно:
Зарплата вовремя (раз в квартал есть "белые конвертики" - 20% от оклада). Когда я работала не было ДМС, вроде сейчас пишут, что есть
Трудоустройство в одной организации, а по факту работу выполняете для нескольких компаний. Причем пытаются всячески шифровать этот факт (в компании у вас на рабочем компьютере будет несколько удалённых рабочих столов для каждой компании). Для чего это нужно можно догадаться
При трудоустройстве вы подписываете бумажку, что не будете работать в течении нескольких лет в компаниях схожего профиля. Само наличие этой бумажке очень забавно
Сама организация будто застряла в 90-х, постоянно пытаются "шифроваться", все эти "матрёшки" из компаний, т.е. компания так и не смогла вырасти в группу компаний. Коллектив очень пожилой, уставший и "зашоренный".
Что было отмечено положительно:
Зарплата вовремя (раз в квартал есть "белые конвертики" - 20% от оклада). Когда я работала не было ДМС, вроде сейчас пишут, что есть