Отрицательные стороны
Такого свинско-скотского отношения от непосредственного руководства, звёздных руководителей проэктов и нового начальника отдела кадров я еще нигде не получал. И главное, что мои попытки как то поменять всю эту ситуацию обращались только против меня. С учётом того, что проектный офис лежит на боку и мой опыт, знания могли бы пригодиться для улучшения ситуации, я так и не получил понимания от новоиспеченного начальника отдела. Вместо этого трендеж о каком то неимоверном темпе работ у верхнего руководства. Бесконечная отчетность и отчетность на отчетность. Ау, у вас завалена проектная работа!! Можно с отчетами и подождать! Но сидение допоздна это геройство! А как же ваше соблюдение тк? Я работал честно, и в меру своих компетенции делал свою работу, но в результате получил невнятное требование уволиться, т. к не прошёл ис. Что я по тк нарушил, мне так и не объяснили. Видимо, президент закрывает глаза на такой беспредел. И правы те, кто пишет негативные отзывы об этой организации. Именно все так и есть! Г-н Струпинский, у нас в стране президент один!!! Это все уже давно знают. Может Вы вплотную займетесь улучшением производственны
х отношений в Вашей фирме? А пока это похоже на мелкую ООО- шку шаражку или герболайф в котором все хлопают в ладоши и держат фигу в кармане...