Отрицательные стороны
Недоплачивают и обманывают с заработной платой. На собеседовании озвучили одну сумму, а по факту выплатили намного меньше. Объясняют это тем, что ежемесячная зарплата состоит из окладной и премиальной части. В итоге оклад-мизерный, а «премия»-на усмотрение руководства. В результате работать придется за копейки.