Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в GV Gold

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Иван
Дата
Место работы
Бодайбо
Охрана Труда и промышленная безопасность на примитивном уровне, не замечают основные требования безопасности или не хотят их замечать т.к. их необходимо устранять в первую очередь, что влияет на безопасность сотрудников. Кроме даржаться за поручни и не разговаривать по телефону ни чего не знают! Генеральный директор ТЗРК в виде царя он не выдаёт распоряжения, а повеливает, обсалютно не слушает что говорят специалисты в своей сфере, из за данных решений страдает все предприятие, тратятся как материальные так и людские ресурсы впустую. Благодаря специалистам данное предприятие работает, а не генеральному директору, при смене будет работать намного эффективней и была бы уже в 3 лидеров по добыче. Именно по этому многие специалисты вынуждены были уйти в конкурирующие предприятия забирая с собой с кем работали в Тзрк. Поток Смены ИТР и сотрудников рабочих специальностей, отрицательно сказывается на производственных участках. Высшее руководство в Москве к сожалению не замечает этого. Это все про ТЗРК, не советую туда устраиваться при директоре Петрове Е. Считает себя все знающим особенно в транспорте именно ему должны быть благодарны за такое паскудное состояние техники и конским остаткам на складах

Что было отмечено положительно:
При Таком директоре все плюсы становятся минусами
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.