Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Связи с общественностью являются сегодня неотъемлемой частью любого бизнеса. Вывод на рынок нового продукта и позиционирование национальной компании в отдаленном регионе, ребрендинг и IPO, поиск инвестора и урегулирование кризисной ситуации на производстве, позиционирование топ-менеджера в бизнес-сообществе и тимбилдинг, дружественное поглощение и урегулирование претензий клиентов — решение всех этих задач требует квалифицированной PR-поддержки. Развитие технологий, делающее распространение информации мгновенной, усиление роли социальных медиа как полноценных средств массовых коммуникаций, растущая активность потребителей требуют от компаний оперативной реакции на любые изменения, прямо или косвенно затрагивающие общественность: клиентов, партнеров, инвесторов, чиновников. Далеко не всегда собственные PR-менеджеры компании могут справиться с возникающими угрозами в силу объективных причин: нехватки рабочих рук, отсутствия специального опыта, связей в регионах. В этих случаях задача агентства — максимально эффективно удовлетворить потребности компании в условиях дефицита времени и ограниченного бюджета. Вместе с тем, сегодня спрос на рынке услуг по связям с общественностью существенно превышает предложение — в PR-отрасли нет явного лидера, клиенты мигрируют из агентства в агентство в поисках качественного сервиса и оптимального соотношения цена-качество. При этом крупные компании все чаще отдают предпочтение небольшим PR-агентствам, выбирая между громким именем и качественным сервисом последнее. Работая на российском рынке с 2006 года, мы трезво оцениваем свои возможности и не стремимся с одной стороны к супер-прибылям, с другой к раздуванию клиентского листа за счет коротких «однодневных» проектов. Приоритетными для нас являются долгосрочные партнерские отношения с клиентом, в основе которых — эффективная работа и адекватное задачам клиента ценообразование. Именно это является нашим главным конкурентным преимуществом, позволяющим ежегодно уверенно наращивать клиентский портфель.