Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Нина
- Дата
- Место работы
- Красноярск
В офисе была плохая атмосфера, коммуникация между коллегами была в негативном ключе. Не было чётких разграничений обязанностей между сотрудниками, на этой почве возникали недопонимания.
В компании царит нездоровая атмосфера по причине того, что у работодателя есть любимцы, которые ничего не делают весь день, но зарплату получают наравне с теми, кто работает за двоих.
Руководитель занималась травлей на работе, издевалась и унижала честь и достоинство работника, видимо компания поощерчет такое поведение руководства.
Было невыносимо работать в такой атмосфере.
На рабочем месте отсутствует место отдыха и приёма пищи.
Работа была связана с разъездным характером работы, но не компенсировались расходы на проезд, приходилось ездить за свой счёт.
Что было отмечено положительно:
К сожалению, нет их
В компании царит нездоровая атмосфера по причине того, что у работодателя есть любимцы, которые ничего не делают весь день, но зарплату получают наравне с теми, кто работает за двоих.
Руководитель занималась травлей на работе, издевалась и унижала честь и достоинство работника, видимо компания поощерчет такое поведение руководства.
Было невыносимо работать в такой атмосфере.
На рабочем месте отсутствует место отдыха и приёма пищи.
Работа была связана с разъездным характером работы, но не компенсировались расходы на проезд, приходилось ездить за свой счёт.
Что было отмечено положительно:
К сожалению, нет их