Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Всё остальное. Отзыв здесь конкретно про популярную вакансию младшего разработчика (я сам когда откликнулся искал отзывы, не нашёл, сходил, решил что буду первым кто напишет). Вакансия популярная и привлекательная зарплатой 60к (что впринципе рынок для джунов. часто натыкался на шизоварианты где джунам предлагают и 40 и 30). Но случается следующий прикол. Как только вы на неё откликаетесь и решаете простейшее тестовое задание (там буквально 1 курс алгоритмов и структур данных, если даже не школьны задания), вам звонит hr (по совместительству тамошний оракл разработчик (денег на реальных hr'ов у них видимо нет, хехе)) и предлагает вам веселейший квест. Пройти у них обучение и в случае если по его результатам вас возьмут, то оно компенсируется в полном объеме. Обучение из себя представляет 10 записанных видео-уроков длительностью от часа до трёх, и 10 заданий к ним + контрольное задание. По сложности задания сильно разнятся, где то надо просто скопировать код с лекции и вставить, где то надо самому сидеть и ковыряться. Впринципе всё вполне осиляемо, если неплохо знаешь какой нибудь императивный язык программирования высокого уровня и не впервые в жизни увидел SQL. Тут первый подводный камень - оборудование, на котором собственно предлагается проходить это замечательное обучение. Это какой то цирк, ты подключаешься к удаленной машине, оперативы там гига 4 по ощущениям, всё тормозит, и о подсказках в той же идее можно забыть. Также постоянно забивается память и приходится вручную вычищать всякий мусор чтобы сервер с решением хотя бы стартовал. Но это бог с ним. Сами кураторы принимают задания на отвались, засчитывают откровенный говнокод. Мб для кого то это и плюс. Сам по себе код достаточно понятный и читабельный (на обучающих проектах. Что там на проде я хз). Ожидается что ты пройдешь сей великолепный курс за 3 недели. По факту, если ты приходишь его дольше тебе просто будут капать на мозги, но по итогу скорее всего возьмут на минимальный оклад в обещанные 60к. Получить больше почти нереально. Теперь самое интересное. 1. Зарплата по трудовому договору здесь у младших разработчиков 18 тысяч рублей. Остальное добирается наличкой. Хорошо это или плохо - решайте сами. Я до этого работал только в чистых компаниях, меня это повергло в культурный шок. Местные программисты продолжают тут сидеть. Либо потому что больше никуда не берут (что впринципе вполне вероятно, учитывая что я сам частенько слышал у них вопросы друг к другу на уровне "а что такое асимптотика?", "а что такое бинпоиск?", "а как соединить 2 хэшмапы?". Для человека, учащегося хотя бы на 2 курсе вуза по айти специальности эти вопросы покажутся смешными. Ну да бог с ним. И я даже не говорю про то, что в самом обучающем материале используют неэффективные структуры данных (например в одном из уроков лист используют как сет, ища данные по честному за линию, а не за единицу. Складывается ощущение, что сами составители курса плохо знакомы с алгоритмами и структурами данных). 2. Полное отсутствие карьерного роста. По рассказам сотрудников повышки можно ждать максимум до 80-90к, дальше надо очень долго ишачить в данном месте. Это не может не печалить. Ну и стек здесь крайне скудный. По сути голая scala, которая используется как джава, не понимаю глубокого смысла в ее использовании, ибо буквально ничего функционального типо монад или функторов в их фреймворке обнаружено не было(я даже сомневаюсь что его создатели знают, что это). Поэтому идти сюда с целью чему то научиться, кроме SQL и говнокодинга на скале звучит как крайне сомнительная затея. Наверное, всё. Коллектив в целом нормальный, офис - дремучий совок. Идти сюда имхо только если больше некуда. Но решать очевидно вам. Всем мира.