Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Мотивации у сотрудников мало, потому что нездоровых амбиций у руководства много.

Руководитель проектов - редкий специалист пудрить мозги и мотать нервы - признался сразу, что программист им не нужен, а «нужна только половинка». Языков программирования на столько много, что описания вакансии у них нет. Я не стал спрашивать, как они зарплату платят. На собеседовании не был.

Alex Kir +79636725726 @mom_momus

С мразей нужно брать плату в форме пиздюлей, за попытки участвовать в собеседованиях, и после этого не подпускать - ни к телефону, ни, тем более, к компьютеру - чтобы не звонили, не писали. Потому что мрази мешают людям искать работу, отнимают время и отравляют жизнь.