Отрицательные стороны
Здравствуйте, была вчера на собеседовании в ДЛТ на должность продавца-консультанта.
Собеседование было назначено на 13:30, ушла я ,внимание, в 16:30!
Вы приходите, собеседуетесь и проходите стажировку (нужно собрать 2 образа вымышленному клиенту: на работу и на поход в театр)
Никто не предупреждал меня о том, что будет стажировка и что это собеседование займет ТРИ ЧАСА.
Все работают очень медленно. Совершенно никуда не торопясь, приходилось постоянно сидеть ждать в коридоре.
Первым этапом собеседования было общение с прекрасной девушкой Полиной, работающая Hr-ом в компании, которая провела вежливую и полную информации, беседу. Человек выполняет качественно свою работу, спасибо ей большое.
Вторым этапом было общение с руководителем (менеджером) отдела молодежной одежды на 4 этаже ДЛТ - Анастасией.
Человек, ставший причиной моего отзыва.
Анастасия - человек, не любящий сильных сотрудников и смотрящий только на свое отношение к человеку, а не на его работу. Ей нужен слабенькие сотрудники которые не будут иметь право голоса.
Мое резюме - идеально подходящее для компании. Я имею хороший опыт в продаж и сильные навыки. Знание молодежных брендов и умение налаживать контакт с покупателями.
На собеседовании Анастасия:
1. Перебивает
2. Не слушает внимательно
3. Не проявляет совершенно интерес к потенциальному кандидату, заглядывая в свой телефон
4. Не имеет понятия культуры (именно ее мне приходилось постоянно ждать на этапах собеседования)
5. Образы (стажирование задание), которые я составила, Анастасия посмотрела за 5 секунд без интереса
6. В конце Анастасия ушла в кабинет не сказав мне банально «До свидания». Я сама зашла в кабинет, спросив могу ли и я идти, и получив разрешение я ушла с отвратительным настроением и потраченным временем.
7. Анастасия не могла внятно объяснить какой личный план у продавцов (как я могу понять какая у меня будет зарплата?)
Надменное отношение.