Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Недостатков хватает. Расскажу на примере Лен обл., которая находится по руководством RSM Поповой Анну ( под руководством мягко сказано, так как до менеджера данной особе очень далеко, т.к. она вообще не обладает качествами наставника и руководителя, погонщик - да и это без иллюзий).
В зоне ответственности данного персонажа (Поповой) происходит массовые коррумпированные схемы. Данные схемы настроены на фальсификацию бизнес показателей, а так же ради собственного обогащения.
Фальсификация бизнес показателей: 1. Фиктивная прокупка АКБ, схема настроена правой рукой Поповой (ТСМ Дима Осипенко). Он договаривается с дистром о том чтобы прогружать несуществующих клиентов + заставляет сотрудников выкупать продукт за свои деньги (говорю как действующий сотрудник его команды)2. Депремирование сотрудников тоже проходит в данном отделе. Механика ТСМ корректирует ведомость сотрудников в меньшую сторону и отправляет в бухгалтерию, разницу себе в карман, соответственно все это проходит через сотрудника дистра - ибо шайка Попова и Осипенко в штате компании. 3. Скан стоек, скан ХО, а так же их установка происходит виртуально - оборудование даже не выезжает со склада, зато план выполнен)))). 4. Выполнение плана происходит сливом на ОПТ с дисконтом, и соответственно дисконт за счет ТП. Собственное обогащение происходит путем присвоение промо бонусов, коррекция лимита бензина, бонусной ведомости ТП и т.д.
А что касается поведения, так называемого RSM тут вообще дно - абсолютно себя не контролирует, оскорбляет сотрудников, матерится на собраниях и т.д. От данного RSM ушло очень много высококвалифицированных менеджеров, так как они оказались выше этого дна ...... могу ошибаться, но за год компанию покинули 4ре ТСМа - основная причина - отказ от участия в коррумпированных схемах.