Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Лучше поискать что-то другое,не ввязывайтесь даже в эту систему,продают китайские безделушки за цены,которые в разы выше себестоимости,наценка 100%,вам оно надо? Не особо ценят сотрудников,а порой и сами сотрудники навязывают «свои» правила, и да,уважаемый псевдо директор,вы никаким образом не имели и не имеете право ШТРАФОВАТЬ за телефоны на работе
Прочитайте хотя бы законы,вам полезно будет)
Дублирую ниже:
За дисциплинарный проступок организация может назначить сотруднику только следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение (ст. 192 ТК). Конкретный вид взыскания определяйте с учетом всех обстоятельств и тяжести проступка.

Зп здесь маленькая,про белой зп не сюда уж точно
И ещё
Как там вас звать
Писанов?
Так вот
Это для вас:
Работодатель не имеет права обыскивать сумки сотрудников на проходной.
На некоторых предприятиях работников обязывают показывать содержимое сумки, рюкзака, барсетки, а при отказе не пропускают на территорию. Это незаконно, если осмотр производит работодатель.
Такое разъяснение дает Роструд со ссылкой на нормы КоАП