Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Управляющий директор компании позволяет в адрес сотрудников, особенно женского пола, пошлые и оскорбительные шуточки. Большая проблема с потерей границ культуры и воспитания.
На высшие руководящие должности набираются сотрудники не по профессиональным качествам, а по личной приязни управляющего директора, а если топ-менеджер не справляется, то его обязанности перекладываются на обычных сотрудников без доплаты за эту работу.
Слабые корпоративные ценности, на словах одно, на деле другое.
Проблемы с выплатой зарплаты из-за слабых, не выполняющих план, руководителей и поддержке их управляющим директором компании.