Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в НЦССХ им.А.Н.Бакулева РАМН

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Санитар
Дата
Место работы
Москва
К сожалению, достаточно распространённым явлением среди персонала было курение и алкоголизм. Те немногие из стажирующихся медсестёр, которые не курили и не бухали как большинство других, не остались в этом учреждении. Я думаю, они из-за этого ушли оттуда. Не из-за зарплаты. Особенно грустные воспоминания оставили пьяные новогодние корпоративы. Омечай, но зачем в рабочее время и на рабочем месте?! Зачем в отделении реанимации, в операционных?! А лучше, и нигде не надо. Это сильно снижало авторитет работников и уважение к ним. Хотели казаться весёлыми? Снять стресс? Не думаю, что это им сами принесло счастье. Скучные, неинтересные люди. Как говорится, "где винцо, там и горюшко".

Что было отмечено положительно:
Удобный сменный график работы, что позволяло совмещать работу и учёбу. Обеспечение питанием (это были так называемые "бомж-пайки", рассчитанные на дежурную смену от 8 до 24 часов, включающие набор разнообразных продуктов, что очень помогало выживать и скоротать время).
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.