Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Опоздания караются штрафами, видеонаблюдение за сотрудниками во всех помещениях, на улице, часты подключения к вашему монитору руко-водителей разных мастей. Менеджеры - низкоквалифицированные и немотивированные жители дальнего подмосковья - Клина, Твери, готовые терпеть унижения, тяготы за 3 копейки. Между отделами вражда, закладывание, подставы. Впечатление, что в транспортном отделе работают те, кого не приняли в пятерочку грузчиками. Высший топ менеджмент компании держится на должностях исключительно благодаря неуемному желанию выслужиться перед руководством Авилона. У руководства напрочь отсутствует креатив, инициатива, главные принцип - слепить фин. показатели, чтобы устроили Авилон.