Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Карина
- Дата
- Место работы
- Московская Область
Из-за вступления в должность нового менеджера Бабарцевой Т.А. в г.Дмитров, Московская область ООО Аптечная сеть «Столички» начали происходить изменения не удовлетворяющие всех сотрудников. По своему личному усмотрению Т.А Бабарцева меняет график без согласия сотрудников,сокращает количество рабочих касс,тем самым увеличивает нагрузку на сотрудников,которая приводит к плачевным последствиям,сотрудники уходят на больничный!!!
Сокращение касс приводит к тому,что клиенты уходят в другие аптеки из-за скопившейся очереди, снижается качество грамотного обслуживания!
Так же введение нового режима работы с 8 до 22 совершенно не подходит сотрудникам ,которые живут в другом городе ,последний автобус уходит в 22.00(может и вовсе не пойти),следовательно домой можно попасть только на такси ,которое стоит не дешево,далее под угрозой личная безопасность,ведь коллектив женский!
Что было отмечено положительно:
Нет
Сокращение касс приводит к тому,что клиенты уходят в другие аптеки из-за скопившейся очереди, снижается качество грамотного обслуживания!
Так же введение нового режима работы с 8 до 22 совершенно не подходит сотрудникам ,которые живут в другом городе ,последний автобус уходит в 22.00(может и вовсе не пойти),следовательно домой можно попасть только на такси ,которое стоит не дешево,далее под угрозой личная безопасность,ведь коллектив женский!
Что было отмечено положительно:
Нет