Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в Иола

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Алина
Дата
Место работы
Санкт-Петербург
Первый этап собеседования прошел хорошо, с менеджером по подбору персонала, Анна рассказала об условиях, тонкостях работы, задала вопросы, обсудили детали, все прошло хорошо, к Анне вопросов нет. На втором этапе я не увидела ни руководителей, ни собственников, на связь вышла некая Алсу Полякова, коуч, консультант директора, спикер, ментор (очередная Блиновская), которая продавала себя и свои услуги, а не вакансию, ни слова о компании, ни слова о вакансии, ни слова о руководителях и их деле, все о себе и своем «профессионализме», о котором обычно не кричат, если он есть. Алсу заявила, что её час стоит 50 000, что у неё мало времени и она не видит моей заинтересованности в работе в этой компании(о которой я так ничего и не узнала!), на этом моменте диалог мы прекратили, я пришла на собеседование, познакомиться с представителями организации, а не слушать рекламу какого-то спикера. Алсу наверное не в курсе, как hr, что у любой компании есть свои подводные камни и такое общение с кандидатами неприемлемо. Мое время тоже стоит дорого. Я не советую никому терять свое время на подобные диалоги.

Что было отмечено положительно:
Не удалось узнать
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.