Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Анонимно
- Дата
Начну с того, что линейным сотрудникам не сдвинутся дальше по карьерной лестнице.
1. Серая ЗП +
Обход налогов даже в буфете ( там можно оплатить только наличными)
2. Ненормированный график 5/2 с 9 до 18 и три дня из них с 9:00 до 20:00
4. Налог на роскошь, который вычитается из зарплаты
5. Если вы работаете не по окладу, а по сдельной, то там низкая стоимость за вашу работу
Что было отмечено положительно:
Очень интересная компания, тамада хорош и конкурсы интересные, коллектив тоже крутой и мне понятно почему многие там остаются работать (кредит или ипотека). Но для молодых людей у которых нет семьи или отношений, там круто. Также после вуза хороший опыт можно получить в компании.
1. Серая ЗП +
Обход налогов даже в буфете ( там можно оплатить только наличными)
2. Ненормированный график 5/2 с 9 до 18 и три дня из них с 9:00 до 20:00
4. Налог на роскошь, который вычитается из зарплаты
5. Если вы работаете не по окладу, а по сдельной, то там низкая стоимость за вашу работу
Что было отмечено положительно:
Очень интересная компания, тамада хорош и конкурсы интересные, коллектив тоже крутой и мне понятно почему многие там остаются работать (кредит или ипотека). Но для молодых людей у которых нет семьи или отношений, там круто. Также после вуза хороший опыт можно получить в компании.