Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Работал водителем Газели, да конечно водителем легкового автомобиля. За 1 год 8 месяцев работы на данном предприятии официальное повышение зарплаты было три раза. Так называемый индексация. В итоге первая зарплата год и 8 месяцев назад была, это 2022 год, в районе 44.000 руб уже на руки на карту, а после трёх индексации зарплата стала 52.000 макси. В чём проблема? Проблема в том что зарплата выдают практически таким вот образом: есть какой-то оклад, наверное МРОТ, а всё остальное тебе добивают премиальными. Что-то не понравилось руководству или что-то ты немного не так сделал, или что-то проблемы у фирмы, тебе начинают немножко урезать зарплату. Между трёх конденсацией разница составила где-то 8.000 руб. При работе водителем и грузовика и легкового автомобиля нужно понимать: работа разъездная не только по городу а 50-60% - это карьеры расположены в разных частях Ленинградской области. А это значит что ты сел за руль в 8:30 утра, ну и как правило до вечера до 16:30 до 17:00 ты превращаешься на базу, полностью отсидев одно место и устав. Погрузки-разгрузки, документы, отдача передача, доехать дороги плохие, к карьеру подъезжаешь по сам понимаешь каким дорогам, их нет. Для семи восьми водителей в лесорбазу есть маленькая комнатушка для отдыха, в кавычках, размером два с половиной на 4 м. Не кормят, есть микробы в туалет якобы столовая, но все носят с собой потому что денег мало платить не хотят. Правда платят вовремя. Удобство есть туалет рукомойник, стул посидеть, А если ты уехал на карьер то там пластиковые холодные туалет, и место где можно перекусить если ты взял с собой. Времени нет вообще, может быть они есть но их не дают. У тебя зарплата состоит из премии. Какие там премии? Водитель как и все сотрудники которые ниже начальника отдела - это расходный материал, продажники, менеджеры, поисковики, маркшейдера, в общем весь тот низший уровень людей, всё это такой расходный материал и в эту фирму приходят обычно просто потусоваться на 9 месяцев, чтобы после например института получить какую-то практику.
Корпоративный праздник есть раз в год, отмечают юбилей или годовщину фирмы, но на него пускают совершенно не всех, а только одного или двух представителей разных отделов. В общем я бы сказал по-русски это жмот.