Отрицательные стороны
Самое первое,с чем придётся здесь столкнуться-это ложь.В описании вакансии будет указано,что работать придётся пятидневку с 9 до 18(то же самое будет указано в трудовом договоре),но по факту дело обстоит иным образом.Весь персонал разделён на смены.Первая смена работает понедельник-пятницу с 7 до 17 часов, вторая-с 11 до 21 часа понедельник-пятницу и с 7 до 16 в субботу.Сам выход в субботу обозначен здесь как подработка,но не по желанию работника,а исключительно как принудительная.Теперь введен выход на работу посменно,2/2,что так же не обозначено в трудовых соглашениях сотрудников,которые согласились работать по такой схеме.В течение летних месяцев серьёзно выросли объёмы поставок товаров для хранения на складе,соответственно,выросли объёмы сборок заказов,но никак не выросла оплата труда,ни окладная,ни премиальная части.Разговоры об этом велись,но так и остались разговорами.Самого же товара завозится большое количество,качество его,если судить о производителях,среднее,сам склад уже фактически перегружен.