Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в НПЦ АП им. акад. Н.А. Пилюгина, ФГУП

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Uradio
Дата
Место работы
Москва
Идея переучить сотрудников из других профессий на производстве безперспективна!!!
Распоряжение дали, но короны с мастеров-технологов снять забыли. Ученики разбегаются, а практиканты не остаются! Технологам и мастерам корона сдавливает мозг, и они искренне не понимают, что для того чтобы делать по стандарту качества нужен навык, а для его развития нужно время. Заявляют "я один раз показала, а учить не обязана" зато за наставничество доплату эта звезда получит.
Административная часть безграмотная, что не спроси, ничего не знают, приходилось спрашивать как маленьких детей, чтобы они хотя бы думали логически.
Все более менее должности заняты родственниками заводчан.
У обслуживающего персонала ЗП ниже рынка на много, там текучка, поэтому на оставшихся наваливают дополнительные участки. Вместо того чтобы попросить своим сотрудникам повышение оплаты труда, эти бабушки тупо перекладывают на столе бумаги.

Что было отмечено положительно:
Медицинский осмотр
Сотрудники (чаще чьи-то родственники) работают до выноса вперёд ногами
Все места заняты родственниками
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.