Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в Монт дистрибуция

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Елизавета
Дата
Место работы
Москва
На собеседование в офисе такой же созвон по видеосвязи, hr задает те же вопросы, что и по телефону, но и дополнительные, не относящиеся к профессиональной деятельности, бестактные. (В своем ли жилье живёте или снимаете. Ваше достижение на предыдущем месте работы. Какие хобби. Есть ли дети) Хотелось сказать стоп, хватит этой мишуры, давайте ближе к делу, есть ли вопросы касающиеся профессиональных компетенций. Зато на вопросы чем именно придется заниматься внятно сформулировать не смогли. Сказали надо показывать, а это только после проверок по безопасности. Чем же они занимаются, что об этом даже сложно говорить. Очень насторожило. Сотрудники сказали, что часто задерживаются и не имеют никаких
интересов вне работы, потому что не остается сил.
Сказали сообщат о решении. Так и не сообщили. Моя оплошность, не спросила сроки. Но это меня не расстроило, а только дополнительно подкрепило неприятное впечатление.

Что было отмечено положительно:
Связываются предварительно по телефону уточнить.
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.