Отрицательные стороны
Выстроена крайне неудачная система взаимодействия с кандидатами на вакантные должности.
Выполнение тестовых заданий, требующих времени - неоправданный расход времени кандидата!
Тесты возможны на втором этапе, во время очного собеседования, либо после предварительного согласования кандидатуры с руководством.
Кейсы вообще надо давать работникам на испытательном сроке.
Это, по крайней мере, честно по отношению к сотруднику.
Не рекомендую эту компанию никому.