Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Проходила собеседование в центр «Доктор Барменталь» на вакансию психолога. Собеседование было групповое, нас было около 20 человек. Бахтин Илья Сергеевич в закрытой позе, неуверенным голосом рассказывал нам о преимуществах работы в их компании. (Особенно трогательно почесывал за ухом, говоря, что кто-то когда то, зарабатывал у них аж 260 тысячМне одной кажется что это очевидный признак блефа? ). Условия прохождения собеседования были следующими: в течении 2 дней за 5000 рублей вы проходите тренинг, после конкурса резюме участников получите шанс получить работу в центре . Я согласилась, так как хотела работать в этом центре. Необходимо было оставить 1000 рублей в залог, чтобы центр заранее мог заказать необходимое количество сертификатов. (Хотя это маркетинговый ход, чтобы вы под первым впечатлением заплатили и пришли завтра. Вдруг вы передумаете, к примеру, почитав плохие отзывы.) Без договора об оказании платных услуг и без чека, мы рассчитались лично с Бахтиным И.С. (То есть по качеству продукта вы предъявить претензий не сможете.) Темы тренинга были следующими: 1) Медицинская модель ожирения 2) Диагностические приемы 3) Психодинамическое понимание личностной структуры 4) Когнитивно-поведенческий подход 5) Диалектика ожирения Вел тренинг тоже Илья Сергеевич. Медицинская часть была предложена в высшей степени не профессионально. Он с слайдов просто перечитывал текст и было чувство, что он сам не понимает, что говорит. К тому же, информация очень поверхностная, можете сами найти ее бесплатно. Психологическая часть была интереснее. Здесь стоит отметить, что Бахтин И.С. действительно разбирается в вопросе. Но, пару замечаний спикеру: всегда стоит и сидит со скрещенными руками и ногами, такому человеку не хочется доверять. Использует примитивные слова в речи. (Примерно: « ну собачка захотела есть, писать, какать и у нее в мозгу сработало то то», «как в том фильме, где героиня все время жрет», «хавать» и т.п.). После прохождения тренинга нас попросили прислать свои резюме на почту. ТО ЕСТЬ! Его никто не смотрел! До этого вы могли быть хоть сантехником и могли прийти послушать этот курс. Вас пригласили, чтобы продать тренинг, а не чтобы выбрать самого компетентного сотрудника из других компетентных. Далее нам выдали картонки, на которых корявым почерком наспех была написана информация о прохождении тренинга. Внизу стояла факсимиле директора, без печати. То есть такой шерпотреп вы и сами вполне можете смастерить. Ради своего статуса, центр мог бы хотя бы на принтере распечатать свои сертификаты. Через два дня мне на почту пришло ожидаемое письмо со следующим текстом: «….приветствую Вас. После рассмотрения Вашей кандидатуры генеральным директором было принято следующее решение. К сожалению мы пока не готовы предложить Вам продолжить обучение. Возможно, после получения большего практического опыта ведения групповых занятий мы готовы будем вернуться к рассмотрению Вашей кандидатуры. Благодарю за понимание. Илья Бахтин». Каждый может думать о себе: « ну вот именно мой опыт, мои умения и навыки подойдут». Мой годовой опыт не подошел. По-моему это просто развод на ваши деньги. Мне очень жаль потраченных 5000 рублей, за этот тренинг не жаль заплатить от силы 2-3 тысячи. Но любой опыт полезен. Поэтому надеюсь мой отзыв поможет вам и вы будете тратить время на достойные места.