Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка

Негативный опыт сотрудника

Негативный отзыв о работе в LoyaltyPlant (Новый маркетинг)

Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
Автор
Боец :)
Дата
Место работы
Санкт-Петербург
Идея о том, что с тебя все выжмут а взамен ничего прикрыта сказками про "глобальный рынок" и "опционы". Сказки про "открытость", которой нет: каждый сам по себе и отношение к такое себе. Короновонная HR'ня, со свей токсичной атмосферой. Считается, что если где-то есть проблема, то ты можешь сказать и быть услышанным -- по факту это дает возможность "особо коронованным" заниматься непонятно чем, мешая процессам. Гибкость здесь является недостатком и вносит только хаос. Что тут сказать, область для продукта: продажники для продажников со всеми вытекающими. Никакого полезного опыта отсюда не вынес, кроме того, что больше я в такое не суюсь. Даже временно, как тогда мной предполагалось. Еще через одно место я проработаю более 8 лет, получу много полезного опыта, проработаю в одной смежной области и начну переходить в другую, а здесь, оглядываясь назад, только вспомнить и посмеяться.

Что было отмечено положительно:
Разве что офис -- он вменяем, близко к дому. Был гибкий график. Сейчас с удаленками это обыденность, но тогда было ок.
Сообщить об ошибке или нарушении

Обсуждение

Ответы 0

Ответы модерируются, но выражают позицию их авторов.

Опубликованных ответов пока нет.