Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Бывший сотрудник
- Дата
Обеспечения нет от слова совсем, инструмент за свой счёт требуют покупать, слесаря ходят в рванье поскольку нет нужного размера форма одежды, но при объезда начальника дороги всех заставляют надевать новую и чистую робу, работать не скем очень большая текучка кадров поскольку на работе можно жить и всей работы не переделаешь, постоянно исщют повод как наказать слесарей чтобы! С условием работал без выходных тогда наказания не будет, слесаря не соответствуют разрядам выполняемой работы, охрана труда не предпринимает никаких мер по безопасности работников крыши бегут каждый дождь или весной когда таит снег, станки как-будто с металлолома, но хотят получать качество и скорость работы как на новых ЧПУ станках, работы правсоюза не видно от слова совсем зачем он нужен не понятно, откуда деньги у начальства на премиальные автомобили на которые нужно работать десятки лет с официальной зарплатой! ПОСТОЯНЫЕ КОМАНДИРОВКИ С КОПЕЕЧНОЙ ОПЛАТОЙ ПОСЛЕ КОТОРОЙ О ЗП МОЖНО ЗАБЫТЬ, НЕ КВАЛИФИЦИРОВАНЫЕ МАСТЕРА КОТОРЫЕ ДАЖЕ НЕ ЗНАЮТ НАЗВАНИЯ ЗАПЧАСТЕЙ И ГДЕ ОНИ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ НА ЛОКОМОТИВАХ, ЗАПЧАСТИ БЕРЕМ С ТЕПЛОВОЗОВ КОТОРЫЕ ЕДУТ В ЗАВОД ЛИБО ДИЗЕЛЕЙ (И ЭТО МАЛАЯ ЧАСТЬ ЧТО ПРОИСХОДИТ СЛД-81 ЗИМИНСКОЕ
Что было отмечено положительно:
Плюсов нет не каких!!!!! ПРОВЕДИТЕ ВСЕВОЗМОЖНЫЕ ПРОВЕРКУ В ГОРОД (ЗИМА)
Что было отмечено положительно:
Плюсов нет не каких!!!!! ПРОВЕДИТЕ ВСЕВОЗМОЖНЫЕ ПРОВЕРКУ В ГОРОД (ЗИМА)