Отрицательные стороны
Вы учитесь 4 года, получаете диплом, сертификат медицинской сестры чтобы потом целыми днями мыть полы. На собеседовании вам будут рассказывать о том, как тут все соблюдают чистоту, уважают ваш труд, зимой используют музейные бахилы, которые не протекают, вам остаётся помимо своей основной работы с инструментами пару раз в день пробежаться шваброй. «Ничего страшного, пару раз в день протереть можно.»- подумала я. На деле в первый день стажировки вам скажут мыть туалеты и проверять их каждый час. Потом добавится рентген кабинет, затем ординаторская, кабинет директора, музейные бахилы будут протекать, а вас просить мыть пол каждые полчаса. Большинству сотрудников будет пофигу на ваш труд, в ординаторской будет валяться мусор на полу. Из мусорки будет все вываливаться, но все будут ждать, пока вы не поменяете пакет в ведре. Мытьё микроволновки, чайника, окон и общего шкафа в ординаторской тоже лежит на вас. Раз в энное время будут просить мыть светлые швы между плиткой на полу по всей клинике. Каждую неделю генеральная уборка в холле потому что так придумала управляющая. Администраторы, управляющая и главврач буду ходить и рассматривать стены на наличие пятен, не дай бог они увидят пятно размером 1 мм, вам тут же об этом сообщат и попросят немедленно избавится от этого безобразия! Внезапно вы становитесь ещё и посудомойкой! Администраторы будут приносить вам грязные кружки после пациентов и возмущённо цокать, если вы попросите не ставить их в ваш кабинет. На счёт кабинета: коморка без окон примерно 2,5х2,5 м2. Весной, летом и осенью ужасная жара от автоклава и дистиллятора, но есть кондиционер, который спасёт вас на 5-10 минут, по истечении этого времени он начинает дуть горячий воздух и делать ситуацию в вашей коморке ещё хуже. Так же тут стоит пищевой холодильник, постоянно все ходят туда-сюда. После того, как вы согласитесь работать в этой клинике, управляющая скажет, что пользовалась услугами рекрутинговой компании и заплатила за вас 25 000... За медсестру... 25 тысяч... Уже попахивает ***. Сунет вам бумажку, которую вы должны будете подписать и согласиться работать не менее года, иначе обязаны выплатить эти 25 000. Проработав тут месяц, я поняла, что медсестры бегут отсюда только так, поэтому начальство старается удержать их таким способом. Далее штрафы. Не буду подробно расписывать, просто скажу, что тут любимая мера наказания - штраф. Собрания. Вас заставят приехать в свой выходной на собрание (а если осмелитесь не приехать - штраф от 1000 и не важно, что вам сообщили за несколько часов до собрания). На нем будут обсуждать работу врачей, а под конец спросят всех ли устраивает работа медсестры. Все. Вы приехали ради этих двух минут. Если кому-то не понравилось как вы помыли инструменты, это будут обсуждать при всём коллективе. Коллектив. Возможно, для кого-то это будет плюсом, но я такое поведение терпеть не могу. Что-то случилось, все сразу начинают фоткать, затем бегут к начальству доносить. Администраторы за исключением одного человека общаются с вами так, будто вы им что-то должны. В целом все. Работать в этой клинике или нет - решать вам, но я, отработав последнюю смену, была безмерно счастлива.