Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Сотрудник
- Дата
- Место работы
- Санкт-Петербург
Уважаемые соискатели, прошу обратить внимание на данные минусы и сто раз подумать об трудоустройстве в данную компанию!
1.Старое, холодное здание, которое вот вот рухнет.
2.Не компетентный эйчар, который может себе позволить определённые грубости в Ваш адрес.
3.Отсутствие обучения. На собеседовании обещают обучение и поддержку, однако на практике сводится к минимальному базовому инструктажу.
4.Руководство, которое думает только о себе. На сотрудников, которые приносят компании доход абсолютно всё равно.
5.Набирают штат , а спустя несколько месяцев, скопом вынуждают писать заявления об уходе по собственному желанию.
6.Взваливают задачи, которые лежат за пределами ваших должностных обязанностей.
Я перечислил(-а) самые существенные для меня недостатки, но, помимо них, существует целый лабиринт нюансов, с которым вы столкнетесь, если решитесь испытать судьбу и устроитесь в эту компанию.
Что было отмечено положительно:
1.Зарплата без задержек.
2.Близкое расположение к метро.
3. Два монитора у каждого сотрудника.
1.Старое, холодное здание, которое вот вот рухнет.
2.Не компетентный эйчар, который может себе позволить определённые грубости в Ваш адрес.
3.Отсутствие обучения. На собеседовании обещают обучение и поддержку, однако на практике сводится к минимальному базовому инструктажу.
4.Руководство, которое думает только о себе. На сотрудников, которые приносят компании доход абсолютно всё равно.
5.Набирают штат , а спустя несколько месяцев, скопом вынуждают писать заявления об уходе по собственному желанию.
6.Взваливают задачи, которые лежат за пределами ваших должностных обязанностей.
Я перечислил(-а) самые существенные для меня недостатки, но, помимо них, существует целый лабиринт нюансов, с которым вы столкнетесь, если решитесь испытать судьбу и устроитесь в эту компанию.
Что было отмечено положительно:
1.Зарплата без задержек.
2.Близкое расположение к метро.
3. Два монитора у каждого сотрудника.