Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Соискатель
- Дата
- Место работы
- Москва
Некомпетентный менеджер по подбору персонала
Ведет себя вызывающе на собеседовании. Задает странные вопросы, не относящиеся к вакансии.
При том что впши таланты подходят вакансии , она полет на основании своих личных ктомплексов и эмоций нажать кнопку немотивированного отказа в дальнейшем прохождении.
Вот из-за таких работниц Руководитель не получает возможность самому выбрать профессионального кандидата.
Она принимает решения за него.
Что сказать? Бумеранг никто не отменял, Людмила Владимировна :)
Что было отмечено положительно:
Неплохие условия работы
Ведет себя вызывающе на собеседовании. Задает странные вопросы, не относящиеся к вакансии.
При том что впши таланты подходят вакансии , она полет на основании своих личных ктомплексов и эмоций нажать кнопку немотивированного отказа в дальнейшем прохождении.
Вот из-за таких работниц Руководитель не получает возможность самому выбрать профессионального кандидата.
Она принимает решения за него.
Что сказать? Бумеранг никто не отменял, Людмила Владимировна :)
Что было отмечено положительно:
Неплохие условия работы