Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

1. Включить ДМС в соц.пакет для сотрудников со стажем работы в компании от 1 года и более.
2. Оплачивать официальный больничный, очередной отпуск в полном объёме для сотрудников получающих сдельную З/П.
3. Осуществить прозрачность сдельной оплаты труда.
4. З/П индексировать с учётом официальной инфляции.
5. Осуществлять периодическое обучение и повышение квалификации штатных сотрудников компании.