Отрицательные стороны
Первое впечатление от собеседования - положительное. Все устраивает, все нравится. Менеджер по персоналу (о, какая же она лицемерка!) улыбается, главный специалист тоже. Соискатель с образованием и соответствующей квалификацией демонстрирует свои знания, навыки. Вроде все замечательно. Но потом ты слышишь: "Давайте возьмем тайм-аут на неделю." Ну, давайте.. Через неделю - ни слуху, ни духу. Вот так работает отдел персонала. Вместо того, чтобы позвонить и сказать, что ты не подходишь - просто молчание. Это конечно свинство со стороны работодателя. Ждешь-ждешь, а тут вообще ничего! И непонятно, кого они хотят видеть в числе своих сотрудников. Вроде подходишь по всем параметрам, но тебя отфутболивают. И еще, решила узнать у родственника, чья компания располагалась в этом же здании, что и Интелмед, что за контора. В ответ: "Как тебя туда занесло? Это сплошной обман, люди от них бегут! Не смей туда идти работать!" Вот, собственно, и все мнение о компании. Никому не советую даже отправлять им резюме!