Твой Фитнес - отзывы сотрудников о компании без цензуры

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (495) 471-25-70 +7 (495) 471-29-43
Сайт: t-fit.ru
Компания просмотрена:
5616 раз

Отзыв сотрудника Гость(Бывший сотрудник) (Москва) от 14.08.2018 года о работе

Отрицательные стороны
Пишу этот отзыв для всех, кто придет в эту компанию. Сети уже семь лет, но уровень ниже среднего – маленький зал на цокольном этаже с дешевыми тренажерами, абонементы дешевые, уровень организации в клубах на уровне колхоза. В компании не ценят сотрудников. Слухи, сплетни и отсутствие коллектива - это все тоже об этой сети. Коллектив гнилее никогда не встречал. Комплекс бога у всех тренеров, ведут себя так, как-будто каждый лично тренировал российскую сборную. Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны управляющей клуба, несоблюдение субординации, отсутствие деловой этики, самопроизвол. Управляющий персонал общается друг с другом матом. Со всеми разговаривают с высока и на пафосе. Хотя сами из себя ничего не представляют. Руководство не в состоянии адекватно решить ни один спорный вопрос, поддерживает скандалы, подогревает, так развлекается. Менеджер отдела продаж новых клиентов отдает по своему разумению тренерам, игнорируя тот факт, что новые вводники в дежурную смену получает дежурный инструктор. И такое происходит постоянно! З/пл задерживают на месяц, оплату за июнь вы получите в 20-х числах августа. Холодильника в тренерской нет, стоит сломанный со слов тренеров уже третий год, руководство предлагает скинуться тренерам на новый. Мол это нам надо, а не им. Скинулись бы тренеры, а пользоваться им я уверен стали бы все, и работники администрации и уборщицы. Самый маразм заключается в том, что в данной сети не оформляют по трудовому договору, а требуют зарегистрировать ИП. Обычная практика, казалось бы, многие фитнес-клубы переходят на ИП, и заключают договор между ООО (фитнес-клуб) и ИП (вами) либо на оказание услуг, либо вы работаете по договору аренды. В данном фитнес клубе обещают оформление по договору оказания услуг. На деле же, как выяснилось, вы оформляете ИП, и НИКАКИХ договорных отношений между ООО и ИП не заключается!!! При этом, вам платят 30-45% от стоимости ПТ, так, как если бы вы работали по трудовому договору, удерживая свои 60% О_о Вас будут кормить завтраками, говорить, что все оформляется, но на деле просто тянут время, и никто с вами никаких соглашений и договоров не собирается заключать! Никто из тренеров, работающих в этой сети не оформлен как ИП оказывающий услуги. В результате этих хитрых телодвижений человек ФАКТИЧЕСКИ работает как работник, но ФОРМАЛЬНО работником не является. При этом фитнес-клуб, который вообще не является официально вам никем, ни работодателем, ни организацией предоставляющей помещение, умудряется штрафовать вас как, якобы, сотрудника. Штрафуют за всю %удалено%, телефон достал - штраф; не прицепил бейджик - штраф; оперся на тренажер - штраф; и пр. Суммы штрафов берут из головы, никакого регламента нет. Вы так же обязаны дежурить в зале, дежурства по 5 часов, не оплачиваются! Во время дежурства обязаны убирать зал. Вы так же не имеете права тренироваться сами во время дежурства, даже если нет ни одного клиента в зале, и не имеете права тренироваться после 18 ч. Я напоминаю, вы уже ИП, но в компании считают, что вы просто безвольный раб. Вы должны знать, что когда вы зарегистрируетесь в качестве ИП на вас ляжет бремя уплаты налогов, с первого же дня регистрации ИП, а именно УСНО-6% от дохода, уплата отчислений в пенсионный фонд (страховая часть, накопительная часть, федеральный фонд медицинского страхования), и ожидает отчетность в налоговую инспекцию. Которые вы будете платить со своих заработанных 30-45%! В чем смысл для работодателя. В том, что он таким образом уходит от всех ограничений, которые обычно накладывает на него трудовое законодательство. Например, если работник получит травму на рабочем месте, отвечать за это будет работодатель (в том числе и материально - оплачивать лечение или не дай бог утрату работоспособности). А вот если поранился или убился ИПшник, то хозяин зала здесь не при делах. С травмами клиентов, если рассматривать уже с учетом спортивно-зальной специфики, похожая ситуация - можно снять ответственность с себя и переложить на работника. Категорически нельзя на такие "предложения" соглашаться. Это типичная мошенническая схема! Не зная брода, не лезьте в воду… Никакого "работодателя" у вас не будет, будет заказчик, который повесит на вашу шею ярмо, от которого вы потом замучаетесь избавляться. Независимо от того, будет у вас доход или нет, страховые взносы вы обязаны будете уплачивать и никого не волнует, где вы деньги возьмете. Не уплатите - взыщут в судебном порядке. И никакие нормы ТК РФ, предусмотренные для работающих по трудовому договору на ИП не распространяются, так что никаких отпусков и больничных. Да, и все налоги, декларации, отчетность будете сдавать вы сами. И если неправильно сдадите, то и штрафы будете платить сами. Вы должны работать не только по своей направленности, а еще бухгалтером, кадровиком и пр. Возиться со всем этим стоит только ради своего бизнеса, пусть маленького, а для чужого дяди - смысл? Потом еще закрывать это дело. А с нашей бюрократической системой любая мелочь превращается в ад. Ладно, налоги это полбеды, разобрались, заплатили. Отчетность сдали с горем пополам... А что же еще может быть? Обратите внимание на это, те кто там работает и собирается туда устраиваться, существует такая схема. Работодатель может заключить от вашего имени договор или вести свою деятельность под вашим ИП. А вдруг работодатель не выполнит каких-то обязательств перед партнерами? Кинет их? Отвечать будете ВЫ! В суд подадут на ВАС! Взыскивать убытки будут с ВАС! Кроме сказанного выше - ИП отвечает по своим обязательствам своим собственным имуществом - хотите семью голышом оставить? Со слов одного из тренеров, раньше якобы оформляли по трудовому договору, и даже делали запись в трудовой книжке, со всеми возможными нарушениями, кроме того, при запросе выписки из пенсионного фонда, отметки о том, что данный сотрудник работал в этой компании нет! То есть делаем вывод, что отметка в трудовой книжке тоже была липовая! Короче, итог такой: никакая это не революция, просто очередная схема, которая позволяет залу иметь всегда бабло и уйти от любой ответственности. Мошенники и, видимо, скоро кто то дойдет и до трудовой инспекции и до прокуратуры.

Ответ на отзыв