Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Получила неизгладимые впечатления после собеседования. На собеседовании сразу предупреждают, что при устройстве на работу необходимо будет написать заявление на увольнение с открытой датой на случай, если в течении года забеременеешь. Не знаю, в курсе руководство компании или нет, но это не совсем, мягко говоря, законно и, по хорошему, трудовой инспекции не мешало бы обратить внимание на таких "добросовестных" работодателей. Далее в процессе беседы выясняется, что и заработная плата (хоть и неплохая) не вся "белая" и ее как раз "не белая" часть служит для того, чтобы сотрудников штрафовать, например, в случае опоздания на работу...т.е. еще одно новшество для тех, кто хоть как-то знаком с трудовым законодательством. И еще один фетиш (по другому и не назовешь) компании - все женщины ДОЛЖНЫ ходить исключительно в обуви на каблуке!