- планирование бюджетных ассигнований, связанных с эксплуатацией жилищного фонда, содержанием и ремонтом дворовых территорий,
Отзыв сотрудника Аноним (Москва) от 18.04.2012 года о работе
Отрицательные стороны
Точно. Зарплата для большинства рядовых сотрудников маленькая. Премии дают редко и мало. Отсутствие премий всегда найдут, чем обосновать или перевести вину на сотрудника при ошибках самого руководства. Часто премии рядовых сотрудников собираются в общую кассу на всякие подарки и взятки вышестоящим организациям.