Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

1) Самый существенный- нестабильная заработная плата. Сложилось стойкое впечатление, что как только появляются деньги с заказа- директор или моментально тратит на свои проекты. О з/п сотрудников думает в последнюю очередь. Это немаловажный фактор, при том, что зп серая. Оставшуюся часть можно ждать да 5-6-7 месяцев(это не шутка). 2) Соответственно безалаберная экономическая политика- никакого резервного фонда зп нет. Кроме того оклад при своей "серости" ещё и может варироваться от желания ген. дира(квитки не выдают, и поэтому определить,, что тебя наказали или просто мало дали порой невозможно). 3) Огромная!! текучка кадров(из-за финансовых проблем "ветераном" уже счиается работник с 3х летним стажем). 4) Отсутствие СМК как такового. 5) ОТК не справляется, большой % брака, роль ОТК порой выполняет сам рабочий. 6) Из-за большой текучки кадров- путаница в местной картотеке чертежей- нет единого порядка. Как вывод- Впринципе работать можно, очень много разнообразной работы, но если у вас есть пол миллиона в запасе. Если есть много энергии разгрести вековые завалы и много терпения общаться с отставными военными- которые занимают все ключевые позиции.