Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Пригласила на собеседование на вакансию менеджера по подбору персонала Ковалевская Е, разрекламировав по тел. компанию ЧОП "Ангел". Причём я ей отклик даже не отправляла! Ну что ж, решила съездить, как говорится, посмотреть, что там предлагают. Когда подходила к офису, который с виду напоминал двухэтажный сарай скрывшийся за кронами деревьев, уже для себя решила, что здесь точно работать не буду. Дальше интереснее. Захожу , значит, я внутрь, того самого сарая и попадаю в тесный и душный предбанник в стене которого одиноко зияет окошко. Милая девушка Ирина пригласила пройти. И тут же с порога меня поджидала та самая Ковалевская Екатерина, неожиданно радостно улыбаясь, чуть ли не с плясками позвала за собой наверх. Судя по всему, я был редкий и долгожданный посетитель их убого убранства. Вид офиса заставил душе ещё больше взгрустнуть - маленькие комнатушки и мрачный коридорчик из Сайлент Хилла. Как там вообще они сидят, для меня осталось загадкой. Апартаменты на втором этаже украшал маленький аквариум, наверно, это единственное, что радовало глаз посетителей.;) Менеджер Е.Ковалевская быстренько приступила к беседе, тараторя делала всегда акцент и презентацию, только их компании, что всё супер и замечательно, работа в их компании это такое счастье для них!) Мой же опыт, знания и умения, а также интересы, особым образом не были затронуты. Наверно это не важно.)) На конкретные уже поставленные вопросы отвечала однотипно, уклончиво, и опять возвращалась к презентации компании, что всё зашибись! Оно и видно... Сразу стало понятно в ходе разговора , что имеешь дело, мало того, с неопытным человеком, так ещё и недалёкого ума! Что особенно выражалось на фейсе при переваривании вопросов. По итогам беседы, менеджер Е.К. попросила меня обязательно перезвонить ей и сказать своё решение, поскольку она была уже счастлива видеть меня в их рядах.)) Естественно, чего я в последствии не сделала.) МИНУСЫ: - маленькая зарплата, почти вся чёрная; - условия ужасные; - планы какие-то(ежедневные, ежемесячные); - менеджер не внушил доверия; - неприветливые сотрудники; - неимоверная текучка менеджеров по подбору и др.сотрудников.