Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Прежде чем тебя поставят на обьект, тебе куратор, особенно тов.Тыртычный А.А. все уши прожужжит, что на обьектах кормят, есть где поспать, все так прекрасно, но самое главное, что о условиях самой работы практически не слова, т.е. все туманно. И вот когда ты попадаешь на обьект, где то да кормят, но это только либо в учебных, больничных, д/садовских заведениях, а вот ФАС, Стадион и т.п. будете товарищи грызти лапу, при этом даже если отработаете 2 месяца, то дай бог.... вам может какую то капейку бросят на лапу вы спустя такое длительное время будете практически догрызать свою лапу и просто уйдете в долги, а соответственно и в минус своей з/плате. Особенно касается тех, кто курит. И здесь не сменная работа, а что называется "Вахтовая" и когда у тебя эта вахта закончится, вы даже сами об этом не будете знать. Она может и месяц и 2 и 4 и 6 длиться, пока не найдут тебе замену. Отпускные, больничные не выплачивают. Чтоб получить договор, который почему то с каким то Ростелекомом заключаешь, нужно стоять над душой и каждый день доставать куратора. Связь с главным руководством, только через интернет по заявке, но ты можешь любой свой вопрос отправлять хоть 20 раз, но ответа ты можешь так и не увидеть, это правда на 80%, не всем удается получить то, что хочешь. Форма за свой счет, и тебе в дальнейшем она не компенсируется. Пример: На обьекте на 1-йлинии в детской больнице М.Магдалены, у сотрудника из г.Псков болела десна, да так, что нужно было делать операцию, он на тот момент с сентября месяца по декабрь не получил ни копейки. Когда куратор ТыртычныйА.А. спросил, когда он выличит свою десну, охранник, обьяснил ему, что у него нет денег, на что получил указание от куратора, чтобы он звонил домой и просил денег ДОМА. Спрашивается, а на кой хрен я у вас работаю, если даже не можете как то материально помочь. В конечном итоге, сотруднику ОХРАНЫ пришлось обращаться за помощь по займу денег, к сотруднику больницы. Это как? нормально считается? В договоре не указывается размер оклада, количество дней отпуска, условия работы на обьекте и т.д и т.п. Самое главное что они не забыли написать, это то, что нельзя находиться на работе в состоянии алкогольного опьянения, и самовольно покидать пост, лишение всех денег сразу же. Штрафы высчитываются не за смену, в которой ты что то нарушил или подобие тому, высчитываются не со смены, а с з\платы, так больше получается сумма для них. Если же все таки решите устроиться и когда сами вникните в их задницу по службе, за раннее не предупреждайте, что вы увольняетесь, ставьте перед фактом перед днем увольнения не раньше обеда, иначе найдут, как с вас содрать деньги. И не сдовайте т/книжку в отдел кадров, потом вы либо ее не найдете, либо не заберете пока вас не уволят при поиске замены для вас. Куратору Тыртычному вообще верить нельзя ни единому слову, а тем более у него нет опыта руководящей должности, ему уже не один охранник заезжал по физиономии. Карьерного роста вы здесь не увидете, максимум старший смены, но он получает на ровне с охранниками. И на одном обьекте постоянно, вы не будете находиться, вас постоянно будут пихать на разные оьеты. И где хорошо и где плохо. И спрашивать вас ни кто не будет, нравится тебе или нет.Так что лучше не раз подумайте и пообщайтесь с охранниками. Данное сообщение от 20.12.2016г