Отрицательные стороны
Дело даже не дошло до собеседования. На сайте HH висит вакансия " Технический специалист " требования: знание PC, 1С, без опыта работы. З/П = от 80.000 рубл. Все!!! Ни требований - что нужно делать! Ни требований - обязанности!! Вообще ничего! Сразу насторожило - платят такие деньги без опыта работы, не выдвигают никакие требования! Откликнулся, так как специализация (автобизнес), предположил, что вакансия новая, еще не доработали. Ответа нет, - звоню сам. Здравствуйте, так и так, что да как? Ответ: оставьте телефон, вам перезвонят, пригласят. Я: Позвольте, объясните, что подразумевает работа " Технического специалиста" ? Что делать то надо? Ответ: " - ой ну что то там с запасными частями, вы оставьте телефон вам позвонят " ОК! Звонок: Здравствуйте, приходите на собеседование тогда то и тогда то. Я: Позвольте, а что делать то нужно по вакансии? Ну что то там с з/ч, приходите, заполните анкету с вами проведут собеседование. ОК! Дело принципа! Приехал: Ресепшн: Здрвствуйте, вам куда. Я: Мне на собеседование к той то Ресепшн: проходите туда то и ту да. Я(прохожу) - здрвствуйте, на собеседование. Отдел персонала: Здравствуйте, присаживайтесь, Вы Анкету заполнили. Я: в замешательстве, а мне никто не предложил. Персонал: проходите туда то, заполняйте анкету. Я: слушайте, объясните что за специальность, по данной вакансии, что делать нужно? Может мне это не подходит, а я время трачу свое. Ресепшн: Ну что то там с з/ч. Я: Есть у вас адекватный человек, который может четко прописать, условия и требования и обязанности к данной вакансии " технический специалист " , что бы иметь представление, и принимать решение по поводу нужно собеседоваться с вами или нет? Ресепшн: А это может рассказать отдел персонала, но что бы к ним попасть, нужно заполнить анкету. Я: Спасибо, досвидания!!! Вывод: Компания не уважает время потенциальных сотрудников, зря пудрит голову. Такая конспирация подразумевает обман в каких либо моментах работы. 100% озвученная на сайте з/п - чистой воды заманилово. Напутствие: Коллеги и потенциальные сотрудники, учитесь на чужих ошибках, не попадайтесь на развод, цените свое время, перед тем как выезжать на собеседование, как можно больше узнайте о вакансии и компании, которая вас приглашает. Удачи!
