Отрицательные стороны
Зарплату платят 1 раз в месяц (нет аванса), з/п у всех сотрудников состоит из оклада и премиальной части, которой руководство любит манипулировать. В компании постоянно штрафуют сотрудников без основательных причин, размер штрафа определяется настроением руководства. Заставляют выходить на работу в государственные праздники и не компенсируют это деньгами. Отпускные выплачивают, когда отпуск уже подходит к концу, это в лучшем случае. Строгая и нелогичная система отчетности, точнее отсутствие системы. Неприятная обстановка в коллективе, вплоть до доносов и стукачества. Компания не стоит ни вашего времени, ни ваших нервов.